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2019協和新人入職典禮:齊畫協和奮斗發展同心圓
發布時間:2019-08-05
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編者按:
海納百川薈英才,齊心聚力謀發展
    協和歡迎你,Join US!人事處今年的新職工培訓燃爆協和,如何讓不同文化背景的新人盡快融入協和大家庭,協和人事處當好“大管家”,創新入職與培訓新模式:(1)莊重的入職儀式,強化了新職工的使命感與自豪感;(2)文化聚力,黨建貼心,行政支持,營造協和新人,新文化,新發展的新氛圍。協和“高大上小清新”的最美“期待”,協和新人的自由暢言,黨政領導親身示范等,凝聚人心,齊畫協和奮斗發展的同心圓;(3)崗前培訓,因時而動,根據國家政策與要求,強化三基三嚴,鍛造協和“全能型”新時代新醫師。

    7月30日上午,協和醫院2019年新職工崗前培訓在外科樓二樓報告廳拉開帷幕,本次新職工崗前培訓為期近一個月,培訓對象為協和醫院2019年新入院的員工,包括醫師、護理、技術、行政后勤管理人員,共計487人。協和醫院黨委書記張玉教授、協和醫院院長胡豫教授率醫院全體黨政領導出席培訓典禮開幕儀式。
    今年的新職工崗前培訓從一個精心安排的入職儀式開始。院領導為新職工代表們授予了協和醫院工作服和協和一卡通工作卡,并佩戴院徽。穿上協和醫院的工作服,帶上工作卡,標志著大家正式入職協和醫院。

    

張玉書記在新職工入職典禮上致辭

    張玉書記首先對487名新同事的到來表示熱烈歡迎:大江奔流,我在武漢等你;仁愛濟世,我在協和等你,同時以“期待”為題,寄語各位新職工在協和心有所向、業有所成、情有所依。在心有所向篇,張書記從品協和百年、識協和大家、悟協和精神三個方面解讀了協和的歷史、文化脈絡,讓新職工對心中向往的協和醫院有了更深入的了解,在這里,大家可以靜下心來,踏實做人、做事、做學問,未來可期、夢想可期;在業有所成篇,張書記分別從高素質修身,于大格局著眼,為上進心點贊,重小細節落地,涵清廉之氣,勇于創新創造六個維度,希望新職工做到“高、大、上、小、清、新”,將來一定業有所成、大有可為;在情有所依篇,張書記代表醫院黨政領導表示,醫院將為大家的成才鋪路、為大家的付出托底、為大家的人生添彩,大家也會為擁有協和這樣的大家庭,感到實足的幸福和驕傲。最后,張書記勉勵新職工要以“功成不必在我”和“功成必定有我”的精神境界,以時不我待、只爭朝夕的緊迫感,以擔當繪就青春底色。不忘初心,不負韶華,服務人民,報效祖國,共同成就協和最美未來!

   

胡豫院長在新職工入職典禮上致辭

    胡豫院長在新職工入職典禮上講話以科技創新帶來美好生活的例子展開,分享了成長過程中的個人體會,特別強調了成功離不開奉獻精神,少不得創新精神。他對協和新員工提出了四點殷切期望。首先,要堅定理想信念,新員工謹記“仁愛濟世,協誠人和”的院訓,不忘協和人的初心和使命,跑好青春接力棒,用青春之我創造一流之協和,助力健康中國大業。其次,要堅持打牢基礎,“功崇惟志,業廣惟勤”。要想在同行競爭中不落下風,惟有扎根一線、勤學苦練,練就過硬的業務本領。他希望大家從基本的操作入手,腳踏實地,一步一個腳印,成為獨當一面、攻堅克難的業務能手!第三,要堅信創新引領。成為一名優秀的醫學家,要敏銳地捕捉到學科交叉、融合的突破口和切入點,圍繞臨床需求,開發新器械、探究新技術,當仁不讓地擔負起“金點子”的源泉和關鍵技術“爆破手”的職責。第四,要堅決廉潔守正。他希望協和的健康從業者,無論是醫生、護師還是管理人員,都要堅決抵制腐敗之風,嚴于律己,敬畏法規,守正有為,不要為蠅頭小利和違規違紀的行為,葬送大好前程。

    

院領導為新職工代表們授予協和醫院工作服和協和一卡通工作卡,并佩戴院徽

    今年的新職工崗前培訓,在內容和形式方面做了一些調整。首先在全面加強公立醫院黨的建設精神的指引下,面向全體新職工進行了黨建教育,強化了醫德醫風、師德師風教育,還結合醫療新形勢和臨床科室的需求,做了一定調整;在形式上,一方面注重增加新職工在培訓期間的互動交流環節以增進新職工對醫院的了解,例如,在培訓期間,增加了新職工自我介紹的環節,讓年輕人暢聊自己在協和醫院的未來愿景,另一方面也安排了大量實際操作演練環節,如復蘇技術臨床技能模擬培訓,就在急診科和第一臨床學院技能培訓中心的支持下,做到分小組嚴格培訓,人人考核過關,這些分組實施的崗前培訓將前后持續近一個月的時間,醫院各職能部門和臨床醫技科室給予了大力支持。

    消防知識與相關技能培訓也得到了院領導的高度重視和保衛處的大力支持。消防器械的使用培訓,根據滅火器定期更新時機做了提前安排,胡院長和分管領導季湘年副院長帶頭參與演練,張強副院長也到實訓現場指導。所有新職工在保衛處姜桂牡處長和消防科工作人員的指導下,依次開展了干粉滅火器滅油池的實際操作。

   

新員工參加消防演練

    崗前培訓作為員工三基三嚴培訓、考核的一個重要部分,受到各級醫院管理部門的高度重視,醫院各職能部門和臨床醫技科室也為新職工崗前培訓做了大量的配合工作。近年來,我院崗前培訓內容不斷充實,從醫院歷史,醫院文化,醫療法律、法規,消防安全,醫療核心制度,醫患溝通技巧,醫院感染管理知識,公共衛生防疫知識,到教學和臨床工作的基礎理論、基礎知識和基本技能等,培訓內容全面,考核嚴格,得到了外院巡查專家的贊揚。今年崗前培訓,更得到了新的院領導班子全體成員的高度重視,人事處將以網絡在線問卷調查、評估等方式征求教師與新職工的意見,不斷改進今后的培訓工作。

    

參加崗前培訓中的2019年協和醫院新職工

    新員工們在參加了崗前培訓之后,普遍認為自己真正融入到協和大家庭,讓人倍感親切溫暖。大家紛紛表示要時刻以一名協和人的標準嚴格要求自己,不忘初心,牢記使命,繼續前行。(人事處)

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